कनाडा के नए नियम के कारण, भारत के तेलुगु राज्यों समेत विदेशों के कई नागरिक परमानेंट रेजिडेंसी हासिल करने के अपने सपने को लेकर चिंतित हैं। कनाडा ने 2025 के वसंत से जॉब की पेशकश के लिए अतिरिक्त अंक समाप्त करने का निर्णय लिया है, जो कई लोगों के लिए पीआर प्राप्त करने में तीन से पांच साल की देरी का कारण बन सकता है।
ओटावा: भारत के तेलुगु राज्यों समेत विदेशों के कई नागरिक कनाडा के एक नए नियम के कारण परमानेंट रेजिडेंसी हासिल करने की अपनी संभावनाओं को लेकर चिंतित हैं। कनाडा ने हाल ही में 2025 के वसंत के महीने से एक्सप्रेस एंट्री के तहत जॉब की पेशकश के लिए अतिरिक्त अंक समाप्त करने का निर्णय लिया है। वर्तमान प्रणाली के तहत कनाडा ई नियोक्ताओं (कंपनियों) से जॉब की पेशकश वाले उम्मीदवारों को लेबर मार्केट इम्पेक्ट असिसमेंट ( एलएमआईए ) डॉक्यूमेंट दिया जाता है, जो उन्हें अपने व्यापक रैंकिंग सिस्टम (सीआरएस) में 50 से 200
अंक जोड़ने की अनुमति देता है। कंसल्टेंट्स का कहना है कि अब नियमों में इस संशोधन से प्रतिस्पर्धा बढ़ने की उम्मीद है, जिससे कई लोगों के लिए पीआर के लिए प्रतीक्षा अवधि तीन से पांच साल तक बढ़ जाएगी। टोरंटो में सॉफ्टवेयर इंजीनियर रवि कोथपल्ली ने कहा, 'मैं आवश्यक सीआरएस स्कोर से सिर्फ 300 प्वाइंट पीछे था और इस अंतर को पाटने के लिए एलएमआईए समर्थित नौकरी की पेशकश पर निर्भर था।' उन्होनें कहा, 'इस बदलाव से ऐसा लगता है कि लक्ष्य बीच में ही बदल गया है। यह निराशाजनक है और इसने मुझे कनाडा में अपने भविष्य के बारे में अनिश्चित बना दिया है।' रवि 2017 में हैदराबाद से एक छात्र के रूप में टोरंटो गए थे और बाद में उन्हें एक स्थानीय फर्म में जॉब मिल गई थी। उम्रदराज पेशेवरों के लिए चिंताजनक नया रूलयह निर्णय विशेष रूप से उम्रदराज पेशेवरों के लिए चिंताजनक है क्योंकि सीआरएस स्कोर युवा उम्मीदवारों के पक्ष में हैं। वैंकूवर की एक कंसल्टेंट लक्ष्मी प्रसाद ने कहा, 'सीआरएस प्रणाली में उम्र एक महत्वपूर्ण कारक है।' उन्होंने कहा, 'जब आप 29 वर्ष की उम्र पार कर जाते हैं तो आयु के लिए दिए जाने वाले प्वाइंट कम होने लगते हैं। एलएमआईए प्वाइंट्स के बिना हममें से जो 30 और 40 वर्ष की आयु के हैं, उन्हें कट-ऑफ को पूरा करने के लिए कठिन संघर्ष का सामना करना पड़ेगा।' 2025 में कनाडा ने माता-पिता और दादा-दादी के लिए नए परमानेंट रेजिडेंस एप्लीकेशन पर लगा दी रोक, भारतीयों पर भी होगा असर, जानें क्यों किया ऐसावहां रहने वाले पेशेवरों ने बताया कि यह बदलाव आवेदकों को शिक्षा, भाषा दक्षता और कनाडा में काम करने के अनुभव जैसे कारकों पर ज्यादा निर्भर रहने के लिए बाध्य करेगा। हालांकि ये मेट्रिक पहले से ही मूल्यांकन का हिस्सा हैं, ले
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