8th Pay Commission: रिपोर्ट के मुताबिक, अगर सरकार 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी देती है, तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 186 फीसदी बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी
नई दिल्ली. 8वें वेतन आयोग को लेकर बाजार में चर्चाएं बहुत तेज हो चुकी हैं. इसको लेकर सरकार की तरफ से कोई घोषणा नहीं की गई है. हर दूसरा आदमी इसको लेकर बातें कर रहा है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 186 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. फिलहाल कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये प्रति माह मिलती है, जो 6वें वेतन आयोग के 7,000 रुपये से बढ़ाई गई थी.
86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी देती है, तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 186 फीसदी बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी, जो वर्तमान में 18,000 रुपये है. 8वें वेतन आयोग के तहत पेंशन में भी 186 फीसदी की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है, जिससे यह वर्तमान पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी. कब बनेगा 8वां वेतन आयोग हालांकि नए वेतन आयोग के गठन की अपेक्षित तारीख पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इसे अगले बजट 2025-26 में घोषित किया जा सकता है.
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