Gen-Z Jobs: दुनियाभर में नौकरियों को लेकर मारा-मारी चल रही है और कुछ ऐसे भी लोग हैं, जिन्हें उनकी आदतों की वजह से जॉब नहीं मिल रही है। ऐसे ही लोगों में युवाओं की एक पीढ़ी है, जिससे अमेरिकी कंपनियों ने अब दूरी बनाना शुरू कर दिया है। ये काफी ज्यादा चिंता की बात...
Gen-Z Hiring Obstacles: दुनियाभर के ऑफिसों में युवाओं की एक नई पीढ़ी काम करने के लिए पहुंच रही है, जिसे Gen-Z या जनरेशन-जी के तौर पर जाता जाता है। ये वो लोग हैं, जिनका जन्म 1990 के दशक के अंत और 2010 की शुरुआत में हुआ है। इन युवाओं में डिजिटल टेक्नोलॉजी का क्रेज है और ये अपनी बेबाक राय और मजबूत सामाजिक सोच वाले हैं। हालांकि, बहुत सी कंपनियां इन युवाओं को फ्रेशर के तौर पर अपने यहां नौकरी पर नहीं रखना चाहती हैं। एक स्टडी में इसका खुलासा हुआ है।Cheapest Universities Of America: अमेरिका की ये हैं...
com ने एक स्टडी की है। इस स्टडी में बताया गया है कि अमेरिका में 60% कंपनियों को जेन जी कर्मचारियों को नौकरी पर रखने के कुछ ही समय बाद उन्हें निकालना पड़ा है। सबसे ज्यादा हैरानी वाली बात ये है कि लगभग 75% कंपनियां मानती हैं कि उनके जेन जी कर्मचारियों में से कुछ ही उम्मीदों पर खरे उतरे हैं। युवाओं की इस नई पीढ़ी को नौकरी पर रखने को लेकर कंपनियां दो राय रखती हैं। जेन जी को सिर्फ 25% अमेरिकी कंपनियां जॉब देने को तैयारस्टडी से मालूम पड़ता है कि सिर्फ 25% अमेरिकी कंपनियां ही नए जेन जी युवाओं को नौकरी...
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