El INE constata el creciente sexismo en los cuidados que penaliza a las mujeres en el ámbito laboral y analiza las profesiones con menos y más paro
Cuando se analiza quién trabaja a tiempo parcial, aparece la explicación directa de buena parte de las discriminaciones de género que se encuentran en el mercado laboral, como la brecha salarial. Las mujeres son la inmensa mayoría entre quienes tienen estos empleos: 2,2 de casi tres millones.
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